扬州公司团建方案设计

扬州公司团体活动策划(扬州公司团建方案设计)

作为一个企业，除了在日常的工作中不断追求更好的业绩和发展，还应该注重员工之间的相互了解和交流。扬州公司为了增强团队凝聚力，激发员工工作热情，打造一个团结互助、和谐进取的企业文化氛围，决定开展团队建设活动。本文将论述如何策划一个针对扬州公司员工的团体活动，以及方案的设计。

一、 活动策划

1、确定活动目的

公司团建是一种非常重要的企业文化建设方式，公司应该充分认识到其重要性，积极推进该项工作。活动目的应该是增强员工间的亲情感、真诚交流，增强团队意识，激发团队成员的活力、创造力和创新精神。

2、确定活动时间

活动时间应该是在公司工作高峰期之外的时间进行，这样可以避免影响公司的正常运作。同时，应该向员工充分通知活动时间，以便他们提前做好准备。

3、选择活动地点

选择活动地点应该注重场地的安全、便捷和良好的环境，同时还应该具有娱乐性和团队协作性。

4、确定活动内容

活动内容应该充分考虑到员工的兴趣和特长，同时还应该注重员工之间的沟通和互动，增强集体荣誉感。此外，活动内容的规模、难易度、参与人数等各方面因素也需要考虑。

5、编制活动预算

企业应该在编制活动预算的时候注意节约成本，合理分配经费。同时，预算应该考虑到员工和公司的需求，保证活动的质量。

6、组织实施

活动的组织实施是活动成功的关键，要全面、细致的组织和策划。确定活动负责人、分工协作、活动前后安排以及活动后的总结等等都要详细规划。

二、 方案设计

1、主题

我们建议以“挑战激情，拼搏出彩”为主题，通过各种形式的比赛与PK，增强员工之间的互信、沟通和团队意识。

2、时间地点

活动时间：周六、周日

地点：太阳公园

3、活动安排

1) 登山征服挑战

选择较难的登山路线，公司可以提供部分装备，鼓励员工进行自由搭配，个人完成或以小组方式完成。

2) 团队拓展训练

团队需要种种难题，培养出团队成员的解决问题的能力。为此我们可以采用一系列团队合作解谜游戏，并在无法完成时依靠小组的协作来解决。

3) 美食节

利用扬州当地的美食，让员工发扬自己的特长，制作一道美味的菜肴，并让大家一起品尝，活动中将组织出现后的应急演练，在做饭中力争以最短的时间完成，团队之间的攀比计分达到最高分。

4) 签名墙

为了让每个人都能留下属于自己的记忆，我们会准备一个签名墙，带来百年难遇，掌声雷动现场。

5) 颁奖典礼

为活动中表现突出的员工、小组进行表彰，鼓励其在工作中继续努力。

三、 总结

通过这次团建活动，员工之间的沟通更加顺畅，相互理解和帮助更深入，在挑战与胜利的互相体验中，共同培养了公司的团队意识，同时也提高了业绩和业务水平，最终实现了共赢。